Заведующий складом
В архиве с 7 сентября 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Шымкент
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Обрабатывать заявки на получение абонентского оборудования от сотрудников компании, Дилеров/Партнеров и от внутренних заказчиков, гарантированно выдавать оборудование в запланированный...
Вы любите порядок и не боитесь брать на себя ответственность. У Вас есть опыт ведения складского учета, складских предпродажных/продажных...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Осуществление прихода и отгрузки ТМЦ и ОС по категориям Mobile, FTTB ТО, В2В, FTTB АО. Размещение технического оборудования...
Многофункциональность. Ответственность. Знание программ складского учета. Опыт работы в складском учете/складе.
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Define the needs in mechanized loading means, capacities and workforce to accept and move finished goods/raw materials.
University/Special secondary degree. At least 3 years in warehouse management area; experience in managerial positions is preferable.
Опыт от 1 года до 3 лет
1. Руководить работой склада по приему, хранению и отпуску товаров, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей...
С опытом работы в организации складского хозяйства. Ответственность. Коммуникабельность, активность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация работы складского хозяйства. Ежемесячные отчеты по движению товара, организация хранения и отпуска товара согласно политике компаний. Проведение выборочных и...
Опыт на аналогичной позиции не менее 1 года. Знание программ: MS Office, Excel, 1C. Знание казахского и русского языков.
Опыт от 1 года до 3 лет
Учет ТМЦ. Управление складскими запасами, организация инвентаризаций ТМЦ. Контроль, перемещение материалов на объекте. Возврат бракованных товаров. Повышение эффективности работы склада.
Хорошие коммуникативные навыки. Умение быстро усваивать информацию и осваивать новые методы работы. Внимательность. Энергичность и инициативность. Нацеленность на результат.