Менеджер магазина

Присоединяйся к команде InDenim и стань частью мира моды для всей семьи!

Сеть магазинов InDenim — это не просто одежда, а стиль жизни, доступный для каждой семьи. Мы приглашаем в свою команду Менеджера магазина, который станет лидером и вдохновителем в создании уникальной атмосферы для наших клиентов.

Если ты энергичен, амбициозен и хочешь развиваться в сфере модного ритейла, мы ждем именно тебя! Мы ищем человека, который умеет управлять командой, следить за качеством обслуживания и создавать исключительный клиентский опыт. Тебе предстоит не только координировать работу магазина, но и быть частью динамично развивающейся компании, которая всегда в поиске новых идей и решений.

InDenim — это бренд, который ценит в своих сотрудниках ответственность, стремление к развитию и любовь к моде. Если ты готов принимать вызовы, принимать участие в создании и реализации стратегии магазина, вдохновлять команду на успех — мы готовы предоставить тебе все возможности для роста и развития.

Присоединяйся к InDenim — и стань частью команды, которая помогает людям быть стильными и уверенными в себе!

• Руководство выполняемыми сотрудниками магазина функциями, обеспечивающими обслуживание клиентов;
• Контроль действий сотрудников магазина на предмет соблюдения сохранности продукции, поддержания приемлемого уровня обслуживания, правил расчета с клиентами и прикрепления ценников на товары в соответствии с реквизитами;
• Способствование ускорению товарного оборота и предупреждение товарных потерь;
• Рассмотрение клиентских жалоб и своевременное реагирование на них путем устранения нарушений и недочетов в работе сотрудников;
• Наставничество над новыми сотрудниками магазина, их обучение и ввод в должность;
• Проведение мер, направленных на предотвращение недостач, участие в инвентаризации магазина;
• Контроль чистоты торгового зала.

• Опыт работы в сфере продаж, а также в аналогичной должности (не менее 2 лет);
• Ответственность, Исполнительность, Дисциплинированность, Внимательность;
• Знание 1С;
• Знание ПК на уровне пользователя;
• Знание Русского языка, знание английского языка считается преимуществом.

• Энергичная и счастливая команда лучших;
• Открытая корпоративная культура;
• Возможность принимать решения, влияющие на всю компанию.
• Высокая зарплата;
• Оформление по ТК Республики Узбекистан;
• Участие в программах внутренних и внешних тренингов (за счет компании);
• 60% компенсация больничных;
• Оплачиваемые сверхурочные часы (при необходимости);
• Оплачиваемые командировки (все расходы).