Обязанности: В подчинении 124 человек (Наманган-Андижан-Фергана-Коканд) 1 территориальный менеджер, 6 Супервайзеров, 40 агентов, 4 мерчендайзера, 2 менеджера по логистике, 3 завсклада, 13 экспедитора и 13 шафера, 3 оператора, 3 кассира, 13 грузчиков. Плюс Команда Снека 23 человека Супервайзеры и агенты по всей долине. Обучение супервайзеров путем проведение тренингов по продажам. Контроль выполнение работы по отчетностью стор-чеки. Найм и адаптация новых сотрудников. Работа с торговыми точками и аптеками. Поддерживать необходимый уровень трудовой и исполнительской дисциплины. Руководить работой Офисной и Складской части Филиала. Организовать отпуск товара со склада по принятой на Предприятии методике, оприходование денежных средств согласно Законодательству и в принятом на Предприятии порядке. Обеспечивать рентабельную, безубыточную деятельность вверенного филиала. Организовать осуществление торговой политики Предприятия в регионе расположения филиала. Осуществлять рациональное распределение обязанностей между работниками Филиала, разделение функций, задач, действий. Следить за выполнением приказаний и поручений. Организовать оптимальное взаимодействие сбытовой и складской части филиала. Возглавлять работу по поддержанию и развитию клиентской сети. Отвечать за осуществление комплекса мер по проверке кредитоспособности клиентов. Контролировать выполнение клиентами условий заключенных договоров. Принимать участие в переговорах с клиентами. Предпринимать действия, направленные на защиту интересов Предприятия. Осуществлять контроль выполнения Плана продаж Филиала, выполнения персональных планов продаж Супервайзеров по работе с клиентами. При необходимости совместно с Региональным отделом принимать меры по корректировке хода выполнения планов продаж. Контролировать правильность производства платежа клиентом. Проверять правильность оформления и достоверность предъявляемых клиентами документов, подтверждающих оплату товара. Контролировать правильность и своевременность отгрузки товара в адрес клиентов. Изучать спрос на продукцию в местах расположения основных клиентов Филиала. Вносить собственные предложения Начальнику отдела региональной политики по изменению ассортимента своего Филиала, цен на продукцию. Участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей на вверенном мне Филиале. Контролировать ведение учета складских операций, установленной отчетности. Действовать в интересах компании, отстаивая их. Обеспечивать сохранность складируемых товаров, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. Следить за наличием и исправностью противопожарных средств. Организовать проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда и техники безопасности. Подписывать документы только в рамках своей компетенции. Достижение 2021 год к 2022 году прирост на 100% в денежном эквиваленте

Работа с дилерами и филлиалом Планирование и контроль работы всей команды. Контроль документооборота Работа с действующей базой, активное привлечение новых клиентов. Организация и проведение встреч, осуществление звонков, Ведение переговоров, развитие дальнейшего сотрудничества,  оформление необходимых документов. Планировать и координировать внедрение всех программ и специальных акций, включая промо акции на вверенной территории Постоянно искать возможности и пути расширения бизнеса Руководить, направлять и поддерживать высокую мотивацию к работе в своей команде Принимать участие в найме и адаптации нового персонала Ставить цели и задачи для команды Представителей и Агентов Постоянно работать над своим развитием и развитием своей команды путем регулярного и эффективного обучения. Развивать и координировать агентов

Обязанности Контроль и координация работы торговых представителей. Обучение, мотивация, выставление задач торговым представителям, контроль их исполнения. Контроль дебиторской задолженности. Расширение клиентской базы, Выполнение плана продаж. Планирование и постановка задач по развитию территории. Полевой аудит и тренинг торговых представителей. Набор кандидатов на должность торгового представителя, экспедитора, мерчандайзера и промо- мерчандайзер . Промо-акции, дегустации. Достижение: Работа с дилерами. Охват всей территории 2500 АКБ по Намангану, Фергане, Андижана и Кокандуи при этом выставленность 80% (Количественная Дистрибьюция). От обшей клиентской базы является показательными ( ассортимента ) точками и они является больше 50% клиентов (Качественная дистрибюция). Решение всех проблем со сроками и финансовой дисциплиной. Работа всеми трудными клиентами. Контроль доставки. Отличные навыки ведения деловых переговоров и презентаций продукции Ярко выраженные лидерские качества, способность за мотивировать подчиненных и повести за собой команду

Планировать и координировать внедрение всех программ и специальных акций, включая промо акции на вверенной территории. Постоянно искать возможности и пути расширения бизнеса. Руководить, направлять и поддерживать высокую мотивацию к в своей команде. Принимать участие в найме и адаптации нового персонала. Ставить цели и задачи для команды Представителей и Агентов. Постоянно работать над своим развитием и развитием своей команды путем регулярного и эффективного обучения Развивать и координировать агентский проект. Устанавливать и развивать контакты с ключевыми клиентами. Поддерживать и увеличивать конкурентное преимущество. Выявлять и поддерживать оптимальный охват территории. Обучение торговых представителей по всем стандартам ДСПМ. Управление персоналом. Решение проблем на территории такие как долг, возврат, трудные клиенты, ... и.т.д. Денежный оттечь. Работа с дилерами. Работа с 5 разными производителями ( Масло, сгущенное молоко, макароны, шоколад, сыр) . Проведение тренингов каждую неделю на новую тему в течение всей работы Достижение Выполнение всех поставленных задач боле 100%. Выставленность товара на много лучше чем конкуренты. В подчинение 20-22 человек Бренд Донна: 6 торговых агентов. 2 мерчандайзера. 4 экспедитора. 1 Промо девушка Бренд Агро Браво: 3 торговых агентов. 1 экспедитора Бренд Эстелло: 3 торговых агентов. 1 экспедитора.

Обязанности Управление торговыми представителями, обучение персонала путем провидение тренингов и коучинга на территории. Снятие остатков на складе у дилеров и формирование заявки дилера на основе скорости продаж позиций по вверенным брендам. Контроль службы доставки дилера путем утренних собрании и отчета экспедитора. Работа с мерчендайзерами. Работа с трудными клиентами по долгам. Поиск и проведение интервью с кандидатами на должность Т.П. Заполнение отчетов вышестоящего руководство по внутренним установлением стандартам. Достижения На момент моего назначения на должность Супервайзера Юнилевер по Наманганской области на складе у дилера существовал огромный товарный запас (превышающий месячный товарный запас дилера в 1,6 раз) который мне удалось, уменьшит в 5 раз в течение 60 дней, набрав одного дополнительного Т.П. на районы по которым ранее дилер не работал. С июня 2011 года по март 2012 года мною были выполнены все планы по закупу дилера Юнилевер. Нашёл дилера на S.C.A. по которому ранее не могли найти подходящего по всем стандартам дилера, и нашёл Т.П. на данный бренд.

Обязанности Выполнение плана продаж по вверенным брендам составленных руководством компании Диком Сервис. Выполнение Условий финансовой дисциплины по срокам и по суммам. Организация дистрибьюции брендов бытовой химии и косметики. Поиск, набор и обучении торгового персонала. Организация доставки заявок Т.П. и сбор денежных средств. Достижения Мною был выполнен объём продаж ранее не когда не выполнявшийся по ТМ «Мосскитол» и ТМ «Красная Линия» Увеличение объёма продаж за счет работы с новыми крупными клиентами с сохранением старый клиентской базы и открытием районов, таких как Риштан, Багдад, Яйпан, Учкуприк, Янгикурган и др. Было увеличено покрытие и мерчендайзинг Т.Т. города Коканда по сравнению предыдущим дилером в 3 раза.

Обязанности Управление и обучение команды мерчендайзеров – консультантов (10чел) Выполнение планов продаж по KeyAccounts г. Ташкенту Заполнение отчетов по ежедневным продажам и электронного дневника Супервайзера Контроль за проведением промушен – акции предоставляемых компании Диком сервис Достижения Увеличение продажи брендов Диком Сервис в 5 раз в Гипермаркете «Демир» 2009/06 и в 2 раза по общей клиентской базе Увеличение продажи брендов Диком Сервис в 3 раза в супермаркете «Танхо Электроник», в 3 раза в супермаркете «Метро маркет» после внедрения в данные Т.Т. мерчендайзера консультанта

Физкультура, Физрук